Selçuk Üniversitesi 4 kontratlı işçi alacak

Selçuk Üniversitesi Rektörlüğünden:

SÖZLEŞMELİ BİLİŞİM ÇALIŞANI ALIM İLANI

Üniversitemizde tam vakitli olarak istihdam edilmek üzere 375 sayılı Kanun Kararında Kararname’nin ek 6 ncı unsuru ile 31.12.2008 tarih ve 27097 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan Kamu Kurum ve Kuruluşlarının Büyük Ölçekli Bilgi Süreç Ünitelerinde Kontratlı Bilişim Çalışanı İstihdamına Ait Temel ve Yöntemler Hakkında Yönetmeliğin 8 inci unsuru uyarınca, imtihan muvaffakiyet sırasına nazaran yapılacak yerleştirme ile aşağıda belirtilen unvan, adet, nitelik ve kaidelerde 4 (dört) kontratlı bilişim işçisi alınacaktır.

İlanlardan anında haberdar olabilmek için Android ve IOS uygulamalarımızı indirip bildirimleri açabilirsiniz. .

Başvuru yapacak adayların aşağıda Genel ve Özel Koşullarda belirtilen nitelik ve kaideleri sağlaması gerekmektedir.

I. MÜRACAAT ŞARTLARI

A. GENEL KAİDELER:

Tüm adayların aşağıdaki genel kuralları sağlaması gerekmektedir:

1. Türk Vatandaşı olmak,

2. Kamu haklarından yoksun bulunmamak,

3. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48 inci unsuruna nazaran Kamu kurumlarında çalışmaya pürüz oluşturabilecek rastgele bir sabıka kaydı bulunmamak,

4. Aylık brüt kontrat fiyat tavanının 3 (üç) katı ödenecek durumlara müracaat yapmak üzere Kamu Kurum ve Kuruluşlarının Büyük Ölçekli Bilgi Süreç Ünitelerinde Kontratlı Bilişim İşçisi İstihdamına Ait Temel ve Tarzlar Hakkında Yönetmelik’in 6 ncı unsurunun (b) bendinde belirtilen alanlardan birinden; aylık brüt kontrat fiyat tavanının 2 (iki) katı ödenecek durumlara müracaat yapmak üzere tıpkı yönetmeliğin 6 ncı hususunun (b) yahut (c) bendinde belirtilen alanlardan birinden mezun olmak.

5. (Erkek adaylar için) Muvazzaf askerlik hizmetini yapmış, yedek sınıfa geçirilmiş yahut askerlikten muaf olmak ya da ilişiği bulunmamak,

6. Vazifesini devamlı yapmasına pürüz olabilecek akıl hastalığı bulunmamak,

7. Bilgisayar etraf ünitelerinin donanımı ve kurulan ağ idaresi güvenliği hakkında bilgi sahibi olmak ve aktüel programlama lisanlarından en az ikisini bildiğini belgelemek,

8. Büyük ölçekli kamu kurum ve kuruluşlarının yahut özel şirketlerin bilgi süreç ünitelerinde yahut bunlara hizmet veren özel yazılım şirketlerinde yazılımların tasarım ve geliştirme faaliyetlerinde son müracaat tarihi itibariyle fiyat tavanının 3 (üç) katını geçmeyecek adaylar için en az 5 (beş) yıllık mesleksel deneyime ve fiyat tavanı 2 (iki) katını geçmeyecek adaylar için en az 3 (üç) yıllık mesleksel deneyime sahip olmak ve bunu belgelemek.

9. Hizmetin gerektirdiği nitelikler ile muhakeme, temsil, yeni teknolojileri takip etme, öğrenme ve araştırma, süratli öğrenme ve kendini geliştirme, analitik düşünebilme, grup çalışmasına yatkın olma ve irtibat mahareti yüksek olma, ağır ve gerilimli iş temposuna ayak uydurabilme ve belgelemeye (dokümantasyon) değer vererek belgeleme yeteneklerine sahip olmak.

10. “Kamu Kurum ve Kuruluşlarının Büyük Ölçekli Bilgi Süreç Ünitelerinde Kontratlı Bilişim Çalışanı İstihdamına Ait Temel ve Yordamlar Hakkında Yönetmelik” te belirtilen konuları kabul etmek.

B. ÖZEL KAİDELER (ARANAN ÖBÜR NİTELİKLER):

Başvuru genel koşullarına ek olarak, başvurulacak durum için aşağıdaki özel kaideler aranacaktır:

01- KONTRATLI BİLİŞİM PERSONELİ

a) HTML5, CSS3 ve JavaScript (ES6+ standartları) mevzularında ileri düzeyde bilgi sahibi olmak ve bunları kullanarak uygulama geliştirme konusunda pratik tecrübeye sahip olmak.Cross-platform geliştirme araçlarından (Flutter, React Native, MAUI vb.) en az birini kullanarak taşınabilir uygulama geliştirmiş olmak.

b) MERN, MEVN, MEAN, LAMP, JAM, T3, GRAND, Serverless, PERN, DRF, FF ve Spring Framework üzere yazılım mimarilerinden en biriyle ön yüz (front-end) ve arka-yüz (backend) kurumsal web uygulamaları geliştirmiş olmak yahut Native Android ve iOS framework yahut cross-platform geliştirme araçlarından (Flutter, React Native, Kotlin Multiplatform, .NET Multiplatform App UI) en az birini kullanarak Android yahut iOS için kurumsal taşınabilir uygulaması geliştirmiş olmak.

c) UI/UX standartlarına ve responsive tasarım prensiplerine hakim olmak,

ç) CI/CD süreçleri (AzureDevops, Jenkins, GitLab CI vb.) konusunda bilgi sahibi olmak,

d) Yazılım geliştirme ömür döngüsü ve agile yazılım geliştirme süreçleri hakkında bilgi sahibi olmak,

e) Web/Mobil uygulama güvenliği ve performans optimizasyonu bahislerinde bilgi sahibi olmak,

f) MySQL, PostgreSQL, MS-SQL yahut Oracle üzere ilişkisel veritabanı idare sistemlerinden en az biriyle kurumsal sistemler geliştirme tecrübesi bulunmak,

g) Tercihen NoSQL (MongoDB yahut Elastic Search) bilgi tabanları hakkında bilgi sahibi olmak,

h) Tercihen Container mimarisi alanında bilgi sahibi olmak,

ı) Tercihen Flutter ile uygulama geliştirmiş olmak,

i) Tercihen VueJs kütüphaneleri ile uygulama geliştirmiş olmak, j) Tercihen mikroservis mimarisi hakkında bilgi sahibi olmak,

k) Tercihen yapay zeka temelli uygulama geliştirmiş olmak,

l) Obje tabanlı tahlil ve tasarım hakkında bilgi sahibi olmak,

m) Yazılım dokümantasyonu süreçleri konusunda bilgi sahibi olmak.

02- KONTRATLI BİLİŞİM PERSONELİ

a) .NET Core mimarisinde uygulama geliştirme mevzularında bilgi ve deneyim sahibi olmak,

b) Versiyonlama araçlarından Git konusunda deneyim sahibi olmak,

c) Enterprise Software Architecture (Kurumsal Yazılım Mimarisi), Enterprise Design Patterns (Kurumsal Tasarım Kalıpları) ve Object Oriented Programming (Nesne Yönelimli Programlama) bahislerinde bilgi sahibi olmak,

ç) ORM Kullanımı konusunda deneyim sahibi olmak,

d) Tercihen Entity Framework ile uygulama geliştirmiş olmak,

e) MYSQL, MSSQL, PostgreSQL ve Oracle ilişkisel bilgi tabanlarından en az birisini kullanarak uygulamalar geliştirmiş olmak,

f) Tercihen NoSQL (MongoDB yahut Elastic Search) data tabanları hakkında bilgi sahibi olmak,

g) Bootstrap, JavaScript, Jquery, HTML5, CSS3 ile web tabanlı yazılım geliştirme konusunda tecrübe sahibi olmak,

h) Tercihen DevOps, CI/CD süreçleri, Konteyner mimarisi, Kubernetes, Docker hakkında bilgi sahibi olmak,

ı) Tercihen cache sistemleri hakkında tecrübe sahibi olmak,

i) Tercihen kuyruklama sistemleri (Kafka, RabbitMQ vb.) hakkında tecrübe sahibi olmak.

03- KONTRATLI BİLİŞİM PERSONELİ

a) .NET Core mimarisinde uygulama geliştirme hususlarında bilgi ve deneyim sahibi olmak,

b) Versiyonlama araçlarından Git konusunda deneyim sahibi olmak,

c) Tercihen frontend kütüphaneleri (React, NextJS ve Angular) kullanarak yazılım geliştirmiş olmak,

ç) Enterprise Software Architecture (Kurumsal Yazılım Mimarisi), Enterprise Design Patterns (Kurumsal Tasarım Kalıpları) ve Object Oriented Programming (Nesne Yönelimli Programlama) bahislerinde bilgi sahibi olmak,

d) Büyük ölçekli ve çok katmanlı uygulamalarda SOAP (XML Web Service) yahut REST tabanlı orta katman servislerini geliştirme hususlarında deneyim sahibi olmak,

e) ORM Kullanımı konusunda deneyim sahibi olmak,

f) Tercihen Entity Framework ile uygulama geliştirmiş olmak,

g) MYSQL, MSSQL, PostgreSQL ve Oracle ilişkisel data tabanlarından en az birisini kullanarak uygulamalar geliştirmiş olmak,

h) Tercihen NoSQL (MongoDB yahut Elastic Search) bilgi tabanları hakkında bilgi sahibi olmak,

ı) Bootstrap, JavaScript, Jquery, HTML5, CSS3 ile web tabanlı yazılım geliştirme konusunda tecrübe sahibi olmak,

i) Agile metodolojisi, prensipleri, pahaları ve uygulamaları bahislerinde bilgi sahibi olmak,

j) Yazılım güvenliği ve inançlı yazılım hayat döngüsü hakkında bilgi ve deneyim sahibi olmak,

k) Mikroservis mimarisi hakkında bilgi ve deneyim sahibi olmak,

l) Yazılım dokümantasyonu süreçleri konusunda bilgi sahibi olmak,

m) UI, UX standartları, kullanıcı tecrübesi hakkında bilgi sahibi olmak,

n) Tercihen DevOps, CI/CD süreçleri, Konteyner mimarisi, Kubernetes, Docker hakkında bilgi sahibi olmak,

o) Tercihen cache sistemleri hakkında tecrübe sahibi olmak,

ö) Tercihen kuyruklama sistemleri (Kafka, RabbitMQ vb.) hakkında tecrübe sahibi olmak.

C- MÜRACAAT HALİ, YERİ ve TARİHİ

a) Müracaatlar, elektronik ortamda 14.04.2025 – 29.04.2025 tarihleri ortasında saat 23:59’a kadar e-Devlet üzerinden Selçuk Üniversitesi Meslek Kapısı Kamu İşe Alım ve Meslek Kapısı https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr adresi üzerinden alınacaktır.

b) Posta ile yahut öteki formlarda yapılan müracaatlar kabul edilmeyecektir. Adaylar müracaat süreciyle ilgili olarak (0332) 223 81 18 telefon numarası ve [email protected] adresinden yardım alabilecektir.

c) Adaylar kontratlı bilişim çalışanı konumlarından yalnızca birisine müracaat yapabilirler, birden fazla konuma yapılan müracaatlar ile adabına uygun ve/veya vaktinde yapılmayan müracaatlar geçersiz sayılacaktır.

d) Adayların verdikleri beyanlar ile sundukları müracaat dokümanlarının sorumluluğu kendilerine aittir. Yüklenmesi istenen dokümanların eksik olması yahut okunaklı olmaması halinde yahut nitelikleri uygun olmayan adayların müracaatlarına süreç yapılamayacaktır.

D- MÜRACAAT İÇİN GEREKLİ BELGELER

a) Özgeçmiş (Türkçe olacaktır.)

b) İngilizce lisanında Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavı (YDS/e-YDS) yahut Yükseköğretim Kurulunca YDS’ye denk kabul edilen imtihan sonuç evrakına sahip olmak. Yabancı lisan puanı olmayan yahut doküman ibraz etmeyen adayın yabancı lisan puanı 0 (sıfır) olarak değerlendirilecektir.

c) Yurtdışındaki üniversitelerin “genel ve özel koşullar altında yer alan kısımlara denk bölümlerinden” mezun olup müracaat yapabilen adayların müracaatlarının değerlendirilmeye alınabilmesi için e-Devlet başvurusu sırasında “Diğer Belgeleriniz” etabı altında bulunan “Denklik Gösterir Belge” alanına ilgili dokümanı kesinlikle yüklemeleri gerekmektedir. (e-Devlet üzerinde mezuniyet bilgileri bulunan adayların denklik dokümanı ibraz etmesine gerek yoktur.)

ç) Mesleksel çalışma müddetlerini gösteren doküman yahut evraklar. (Mesleki çalışma müddetlerinin bilişim çalışanı olarak geçtiğinin belgelendirilmesi gerekmektedir. Buna nazaran; e-Devlet üzerinden alınacak barkotlu SGK hizmet dökümü gerekmektedir. Kamu kurumlarında bilişim çalışanı olarak çalıştığını ve müddetlerini belirtecek biçimde ilgili kurumlardan alınacak evrak aranacaktır. Özel dalda çalışılan müddetler için çalıştığı kurumdan alacağı kaşe ve ıslak imza ile onaylanmış ya da elektronik imzalı mesleksel deneyim dokümanı ile belgelemek. Adayın müracaat yaptığı tarih prestiji ile mesleksel deneyim müddetini doldurmuş olması gerekmektedir.)

d) Var ise 2024 yılına ilişkin KPSS P3 belgesi

e) Var ise ÖSYM tarafından yapılan yabancı lisan imtihanlarından alınmış lisan puanına ilişkin evrak (Yabancı lisan imtihan sonuç dokümanları, evrak üzerinde geçerlilik müddeti belirtilmemiş ise 5 yıl müddetle geçerlidir.)

f) Bilgisayar etraf ünitelerinin donanımı ve kurulan ağ idaresi güvenliği hakkında bilgi sahibi olmaları kaydıyla şimdiki programlama lisanlarından en az ikisini bildiğini belgelemeleri zaruridir.

E- MÜRACAATLARIN KIYMETLENDİRİLMESİ, MÜRACAAT SONUÇLARININ DUYURULMASI

a) Genel ve özel koşulları sağlayan ve adabına uygun olarak müracaat yapan adaylardan KPSSP3 puanının yüzde yetmişi (%70) (KPSS puanı olmayan yahut doküman ibraz etmeyen adayın KPSS puanı 70 olarak dikkate alınır) ile yabancı lisan puanının yüzde otuzunun (%30) (Belge ibraz etmeyenlerin yabancı lisan puanı sıfır olarak kıymetlendirilir.) toplamı temel alınarak her durum için sıralama yapılacak ve aday listesi oluşturulacaktır.

b) Aday listesine nazaran en yüksek puanlıdan başlanarak kontrat yapılacak her durum sayısının 10 (on) katı kadar aday sözlü/uygulamalı imtihana çağırılacaktır. (Sınava katılmaya son sırada hak kazanan aday ile tıpkı puana sahip birden fazla adayın bulunması halinde, bu adayların tamamı sözlü/uygulamalı imtihana kabul edilecektir.)

c) Üniversitemiz gerekli durumlarda ilanın her evresinde iptal ve/veya değişiklik yapma hakkına sahiptir.

ç) Müracaatların incelenmesinde genel ve özel kuralları taşımadığı gerekçesiyle yazılı imtihana girmeye hak kazanamayan adaylar, yazılı imtihana girmeye hak kazananların listesinin yayım tarihinden itibaren, bu tarih dahil üç (3) iş günü içerisinde dilekçe ile itiraz edebilecektir.

d) Sözlü/uygulamalı imtihana girme hakkı kazanan adayların listesi, imtihan tarihi ve yeri Üniversitemiz internet sayfasında (https://www.selcuk.edu.tr) ilan edilecektir. Bu ilan bildirim mahiyetinde olacağından, ilgililere ayrıyeten tebligat yapılmayacaktır.

F- İMTİHANIN HALİ VE KONULARI

a) Sıralamaya giren adaylar sözlü/uygulamalı imtihana tabi tutulacaktır.

b) İmtihan hususları;

– Programlama dilleri

– Data tabanı tasarımı ve idaresi sistemleri

– Bilgi Güvenliği

– Yazılım geliştirme metodolojileri

– Yazılım mimarileri

– Front end teknolojileri

– Back end teknolojileri

– Yazılım performans izleme uygulamaları

Sınavda adaylara üstte belirtilen bahislerden sorular sorulacaktır.

G- DEĞERLENDİRME

Sınavda başarılı olmak için sözlü/uygulamalı imtihandan 100 (yüz) tam puan üzerinden en az 70 (yetmiş) tam puan alınması mecburidir. Adaylar sonuncu muvaffakiyet derecelerine nazaran sıralamaya tabi tutulacak ve kontenjan sayısı kadar asıl ve yedek aday belirlenecektir.

H- SONUÇLARIN İLANI VE ATAMA

a) Yapılan sözlü/uygulamalı imtihan sonuçları (www.selcuk.edu.tr) sitesinde ilan edilecektir. Ayrıyeten adaylar, yerleştirme bilgilerini Meslek Kapısı Platformu üzerinden görüntüleyebilecektir. Listede ismi bulunan asıl adaylara postalanmak suretiyle yapılacak bildirimde; (güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması yapılmak kuralı ile) tebligatın yapıldığı tarihten itibaren en geç 10 (on) iş günü içerisinde kontrat imzalamak, kontratta belirtilecek tarihte işe başlamak ve varsa istenecek dokümanları teslim etmek üzere müracaat etmeleri istenir.

b) Güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması yapıldıktan sonra kendilerine tebligat yapıldığı halde Üniversitemize tebligat tarihinden itibaren 10 (on) iş günü içerisinde müracaat etmeyen, mukavele imzaladığı halde kontratta belirtilen müddette işe başlamayan yahut bu mühletin dolduğu gün itibariyle 15 (on beş) günü geçmeyen ve evrakla ispat edilebilen kabul edilebilir mazeretini bildirmeyen adaylar, hakkından feragat etmiş sayılır.

c) Asıl adaylardan hakkında feragat etmiş sayılanların yerine ilan edilmiş yedek aday bulunması halinde, bunların işe başlama süreçleri hakkında da üstte belirtilen esaslar uygulanır.

d) Sözlü/uygulamalı sınavı kazananlardan müracaat dokümanlarında gerçeğe alışılmamış beyanda bulunduğu tespit edilenlerin imtihanları geçersiz sayılır ve kontrat yapılmaz. Bunların kontratları yapılmış olsa dahi iptal edilir. Bu bireyler hakkında tüzel süreç yapılacaktır.

I- MUKAVELE ÜCRETİ

Aylık bürüt kontrat fiyat tavanı, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4’üncü hususunun (B) bendine nazaran istihdam edilenler için 06/06/1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı 3’üncü hususunda tespit edilen brüt kontrat fiyatı tavanı ile Müracaat Kaideleri başlığı altında belirtilen katları ile çarpımı sonucu bulunacak meblağ olacaktır. Lakin Kurum, tavan fiyatın altında kontrat düzenlemeye ve ödeme yapmaya yetkilidir.

J- ÖBÜR HUSUSLAR

Sözlü/uygulamalı imtihana katılmaya hak kazanan adaylar imtihanda kimlik tespitinde kullanılmak üzere T.C. Kimlik Kartını yanlarında bulunduracaklardır. İmtihana katılma hakkını elde edemeyen müracaat sahiplerine rastgele bir bildirimde bulunulmayacak olup, müracaat evrakları iade edilmeyecektir.

Bilgi için : İşçi Daire Başkanlığı Personel ve Kontratlı İşçi Birimi

Telefon : 0 (332) 223 81 18

İlan Tarihi : 14.04.2025

Son Müracaat Tarihi : 29.04.2025

İlan Tarihi : 14.04.2025

Sözlü/Uygulamalı İmtihan Tarihi : 15.05.2025

3853/1-1

Kaynak: Memurlar